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当社は、事業活動を通じて関与するサプライチェーンの課題把握に努めます。また、影響を受けるステークホルダーの視点を踏まえ、関係者との対話を大切にしつつ、グローバル・グループでその解決に向けて働きかけることで、持続可能な発展の実現に向けて最大限努力します。
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当社はサプライヤーをはじめとする取引先に対して、以下に掲げる項目の理解と実践を求め、協働して持続可能なサプライチェーンを目指します。
- 当該国における法令遵守、国際的なルール･慣行に配慮した公正な取引および腐敗防止を徹底する。
- 人権を擁護し、人権侵害に加担しない。
- 雇用における差別を行わない。
- 従業員の団結権及び団体交渉の権利を尊重する。
- 従業員の労働時間、休日、休暇を適切に管理し、不当な長時間労働を禁止する。
- 強制労働･児童労働･不当な低賃金労働･身体的懲罰･各種ハラスメントを防止する。
- 労働･職場環境における、安全･衛生を確保する。
- 地球環境の破壊と汚染を防止する。
- 商品･サービスの安全･安心を確保する。
- 上記に関する、適時･適切な情報開示を行う。